[Jido Pharma] TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH OTC MIỀN NAM

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ chính

  • Xây dựng mục tiêu Kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn của Công ty nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và tài chính của Công ty trong đại bàn mình quản lý
  • Xây dựng các chính sách và chương trình bán hàng kênh OTC phù hợp với chiến lược công ty
  • Xây dựng đội ngũ quản lý khu vực, trình dược viên có năng lực cao; quản lý và giám sát các hoạt động tư vấn, bán hàng của trình dược viên trong Công ty đảm bảo độ phủ thị trường theo kế hoạch
  • Quản lý điều hành Phòng Kinh doanh, xây dựng hệ thống phân phối bán hàng chất lượng
  • Xây dựng hệ thống quy trình, quy định cho phòng ban và bộ chỉ tiêu KPIs cho từng chức danh của Phòng ban.
  • Duy trì và phát triển dữ liệu khách hàng cũ và mới
  • Nắm bắt, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, cũng như đề ra nhận định xu hướng thị trường trong tương lai và đề xuất với BGĐ công ty

2. Công việc khác

  • Tham mưu cho BGĐ công ty về việc phát triển thương hiệu, phát triển kênh phân phối, xây dựng nhãn hiệu mới
  • Tổ chức đánh giá và xếp bậc đẩy đủ, chính xác CBNV dưới quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ những đóng góp và giá trị thực tế đối với hệ thống
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của BGĐ

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Cử Nhân/Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/Quản trị Kinh Doanh/Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực dược phẩm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Có kiến thức sâu rộng về Dược phẩm, mạnh về kênh OTC
  • Có networking rộng về hệ thống đại lý, nhà thuốc, TDV ở Miền Nam
  • Kỹ năng lập kế hoạch  Kỹ năng tổ chức, giám sát thực hiện công việc
  • Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
  • Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
  • Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán tốt
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Marketing, phát triển thương hiệu, phát triển sản phẩm
  • Kỹ năng truyền cảm hứng và động viên nhân viên. Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên

III. THU NHẬP

  • Thu nhập cạnh tranh + phụ cấp + thưởng

IV. QUYỀN LỢI

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định
  • Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
  • Thưởng tháng, quý, năm theo chính sách của Công ty
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình, cơ hội thăng tiến lên quản lý.

V. ĐỊA ĐIỂM

  • Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

VI. LIÊN HỆ

  • Soạn CV và gửi về: tuyendung@nevagroup.vn.
  •  Liên hệ hotline: 0979804250

👉 Xem thêm nhiều thông tin tuyên dụng của Jido Pharma TẠI ĐÂY!

Chat với chuyên gia